1月4日上午九时，学校船员培训质量管理体系2022年管理评审会议在图书馆8号会议室召开。管理者代表姬中英及13个质量体系受控部门行政负责人参加了本次会议，会议由管理者代表姬中英主持。

会上，管理者代表姬中英作了质量管理体系总体运行情况年度报告。报告结合党建引领、招生、教学、培训和考证、学生管理、毕业生就业、师资队伍建设、教学质量监控、质量体系建设等方面的工作，对一年来学校船员培训质量管理体系运行情况进行了回顾，并对存在的问题进行了梳理，如：适任证书考试参考率、通过率有待进一步提高；部门调整后，新入职人员接触体系时间较短，还需进一步加强质量意识宣贯与工作指导；社会船员培训管理制度化、规范化有待进一步完善。

随后，质量管理办公室、船舶与航运学院、船员培训中心、教务处、分别从体系建设与运行、教学管理、学生管理、人才培养的组织与实施、船员培训及考证等方面进行了工作汇报、各受控部门负责人就航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气三个专业的人才培养、专业建设、师资队伍招生就业等方面进行了工作讨论。

接着，管理者代表姬中英对学校2022年质量体系运行进行了评价，她认为学校2022年度船员培训质量管理体系运行规范有效，质量方针执行和质量目标完成情况良好；航海人才培养和船员培训质量能够满足社会的要求，质量体系是适宜的、充分的，体系的运行是连续、有效的，符合《中华人民共和国船员培训和船员管理质量管理规则》的规定。最后她对2023学校船员教育和培训工作提出了四点要求：一是要加强对新入岗人员的宣贯，部门要对体系进行系统学习；二是提高认识，增强责任感和使命感，提升学校船员培训质量；三是按照体系文件，加强过程管理，保障有效运行；四是中间审核是今年的重点任务，各受控部门要通力协助，确保高质量通过审核。