依据《中华人民共和国船员培训和船员管理质量管理规则》和武汉交通职业学院《船员培训质量管理体系文件（C/3版）》的要求，质量管理办公室于2022年11月21日-12月6日组织开展了2022年武汉交通职业学院船员培训质量管理体系内部审核工作。

本次内审工作由校内13位内审员遵照回避原则组成4个审核小组，依据符合性、连续性、有效性要求，对13个受控部门的部门职能、岗位职责、工作程序的履行、执行情况和质量活动记录的规范性、完整性等方面进行了现场核验和岗位访谈，审核中共查阅质量记录165项，现场访谈受控岗位人员22人。

最高管理者周慎在首次会议上，就此次内审工作提了四点工作要求：一是充分认识内审工作的重要性，内塑品质，外树形象，用科学的质量体系保证质量；二是受控部门要以此次内审为契机，发现问题并及时诊改，不断优化船培体系；三是内审员要以高度的责任心和专业的态度做好内审工作；四是将船员培训质量管理体系与学校内部质量保证体系有机结合，实现体系全覆盖。

末次会议上，四位审核组负责人结合访谈座谈、现场核验情况，对本次内审中所发现的问题进行了剖析。同时，审核组一致认为，C/3版船员培训质量管理体系符合国家主管机关的要求，自颁布施行以来，能够保持连续、有效运行，取得了良好的效果；学校船员培训质量方针能够得到贯彻，各受控部门主动追求质量的意识显著增强，质量活动日趋规范；本次内审开出不符合项5项、建议项3项。管理者代表姬中英宣读了《内审报告》。

管理者代表姬中英表示，此次内审工作程序规范，审核组成员态度严谨，业务精通，对本次内审工作给予了肯定。针对后续整改工作，对各受控部门提出了四点要求：一是要高度重视，各受控部门应对本次内审中发现的问题进行分析，切实做好纠正、预防工作，保证教学、管理、服务质量；二是由于学校工作需要而导致受控表单等质量记录文件发生变化时，受控部门应及时向质管办提出替换申请。相关受控部门应及时对新上岗人员进行C/3版体系文件的宣贯；三是借助船员教育和培训质量管理体系建设和运行经验，开展学校内部质量保证体系建设。