| |
| 本学期教学楼卫生有很大进步。但3、4节课有所下降。主要是早点遗留垃圾较多。
|
临湖五舍六楼的热水器维修应及时。女生西三舍一共只有三个热水器，不够用，希望进一步加大热水器安装的覆盖面。
|
西五舍七楼十点以后厕所就没有水了，希望不要这么早就停水
|
| 临湖一舍一楼，垃圾桶太少，装不下，经常垃圾丢了一地。请增设垃圾桶。
|
希望能再多一点实训动手机会。别的学校上课不如我校，但别人的设备、场地多得多。我们上学期安排的业余时间去实训楼训练的形式很好，希望实训楼业余时间也能对学生开放。
|
| |
|
|
| 实训教学设备台套数不足（弯管工艺实训室），造成学生看（或玩）的时间较多，希望能适当增加设备的台套数，让每个学生增加实践动手的机会。
|
焊接实训室的场地太小，希望能拓宽场地，增加“工位”。
|
“船舶建造软件”及“管系应用软件”授课老师讲课进度较快，希望能慢些，让学生能有消化吸收的过程。
|
建议部分实验项目（如船舶平衡试验、稳性试验）的教学设计与行业主流技术接轨。
|
| 临湖一舍四楼的热水器时有故障发生（不出水），建议维修。
|
|
| （1）开设的课程种类少，想学的课程没有，比如《电子商务》。
（3）体育课选修项目，喜欢的项目名额受限，比如网球。
|
|
（2）后勤保障不到位。南苑三舍，9点以后间歇停水。
（3）希望改善住宿条件。如为男生宿舍洗澡间安装淋浴喷头。
|
只能办电信网，受限制，联通、移动的用户不能办理开户上网。
|
| |
|
| | |
| | 一直以来就有所区别和侧重，今后在此基础上将更加注意。
|
关于“金工及应用听力与会话培训课程距离评估时间过长”的问题
| |
| | |
| |
| 关于“2014机电(3)班《电路基础》课程太难，希望老师讲仔细一点”的问题
| |
| 已提醒任课教师注意此类现象，加强课堂教学的管理，同时请辅导员加强对学生的教育。
|
| 关于“新学期旅商学院14级酒店管理1班上课只到一半”的问题
| ①定期开班会，积极进行思想教育，让良好的思想品德成为主流。
②班委要起带头作用，定期进行评比，考核不合格的及时更换，不能将散漫作风在班级蔓延。
③细化分组，以寝室为单位进行分组管理及评比。让寝室的室风、学风形成良好风气。
|
关于“506商务英语外贸实训室电脑不能满足学生正常学习需要”的问题
| 台套数不足，且使用年限太久，导致完好率不高，故障频出。
|
关于“507酒店实训室无法满足学生正常实训”的问题
| 中西餐摆台和铺床两个实训项目均需要较大场地，但一间实训室无法摆下足够的餐桌和床开展实训，场地无法得到保障，实训效果不好。
|
| | 整改措施为：一是对学生宿舍进行检查，对无故不上课，迟到、早退学生进行说服教育，督促学生到教室上课。二是要求任课老师进行配合，上课期间加大考勤的登记，严抓课堂教学秩序。
|
| 我院会如实将学生反映的问题向后勤管理部门进行沟通反映。
|
| 关于“督导组听评课在14-15-1学期听、评课覆盖率统计为95%”的问题
| 因电子学院目前督导员只有5名，而开课教师达70名左右，且部分督导员课程较多，空余时段可供听课的班级不多，以至于产生覆盖率无法达到100%。
|
关于“外聘教师张磊，课程辅导及实训指导不够，互动少，学生普遍反映听不懂”的问题
| 已与该教师解聘，在今后选派外聘教师的过程中应注意该问题。
|
关于“在十二月份各二级学院班级学生出勤率抽查统计表中最低出勤率65.96%”的问题
| 十二月份因出现较多班级集中开展课程设计等原因，且因教学资源原因部分班级无法进行整班设计，导致最低出勤率出现下滑，进而影响到平均出勤率。
|
关于“学生反映电路基础任课教师讲课有时有错误，有时难的地方不讲”的问题
| 已将该问题反馈给相关教师，并督促在后期教学中改进。
|
| | 建议各位老师牢固树立节能意识，养成随手关灯的习惯，进一步提高安全意识，勿乱扔烟头。同时，建议各班级借用教室举办各项庆祝活动后，及时清扫场地，为第二天的教学提供环境保障。
|
| 已和辅导员老师进行沟通，加大学生查堂力度，同时要求教师严格考勤制度。
|
| 关于“建议后勤集团进一步加强教学楼的设备管理和清洁卫生管理”的问题
| 教学楼内清洁卫生状况不佳的问题，原因为：临近学期未，因勤工助学学生考试、回家等原因，导致卫生保洁工作没有按时完成。以后在学期未及学期初，将另外安排力量做好卫生保洁工作。
|
关于“临湖9舍开水卡不能在本舍用，系统不一致，只能在1-8舍使用，水卡的费用不能换或退”的问题
| |
关于“8舍1楼宿舍太潮，常年见不到阳光，且楼上经常往下泼水”的问题
| |
| 各楼栋在一楼大厅已安排电子报修平台，请同学们在电子报修平台上及时报修。
|
关于“学生宿舍厕所太脏，气味难闻（4舍2楼）”的问题
| |
| |
| |
| |
关于“临湖一舍厕所经常停水，周末无人打扫，衣服没地方凉晒，楼上男生经常从窗子往楼下扔垃圾，泼水”的问题
| 停水问题已解决。卫生问题已组织人员清扫，并加强日常保洁管理工作，也需要各二级学院配合。
|
| |
| |
| |
| 关于“汽车工程学院外聘教师黄争艳，于2014年12月17日第七节课提前35分钟下课，第八节课未上的问题
| 认定黄争艳的行为为严重教学事故。以后不再聘请她授课，同时扣除部分课酬。
|
| 汽车工程学院将加强课堂出勤检查，将出勤率与班级的辅导员、班主任、学生干部评先推优结合。在2014-2015学年第二学期中，将运用现代通讯手段，各班学生干部第一时间将课堂出勤情况报告给汽车工程学院学生工作办公室；各任课教师第一时间将课堂出勤情况报告给汽车工程学院教学工作办公室。以此来提高出勤率。
|
关于“《汽车电工电子》张靖老师的课，学生反映听不懂”的问题
| 提出改进措施主要是两个，一是因才施教，教学内容和教学方式充分考虑学生的具体情况；二是在大一的学生中，针对文科生或录取分数较低的学生进行基础知识的补课。
|
| 关于“建议图书馆增加一台查阅书刊的电子设备”的问题
| 已经增加了二台电子检索仪在一楼大厅，由于要重新上新的系统软件，现在还暂时不能检索，等完成新系统就可使用。
|
| | 录播室建设已于2014年底完成设备安装，经过调试试运行，于上学期期末按期通过验收，目前设备运行良好。
|
关于“南教学楼310教室无人，但投影仪未关”的问题
| 我部门多媒体管理人员主要任务是维护多媒体设备的正常运转，至于电脑基本操作（如视频接头的连接、视频切换）是教师应知应会的，在上完课后，希望广大教师积极配合，按一键下课，关闭投影、清理机柜上的杂物，共同维护设备，在学生面前维护教师形象。
|
| | 针对这一问题，学院要求各教研室主任在聘任外聘教师之初加强对外聘教师专业教学素养的考核，对于教学效果不好，且无任何改进措施的外聘教师，在后期课程聘任中将予以解聘或不予聘用。
|
| 针对学生宿舍生活等方面问题，会如实向后勤集团反映。关于男生经常从窗子往楼下扔垃圾，泼水等问题，会如实向学管等相关部门反映，切实加强和提高学生个人文明修养。
|
| | 已与学校超市进行了沟通，将学生的意见进行了传达，并将在后期的工作中对经营情况进行跟踪。
|
关于“九舍管理快递的人员态度差、实际收费与公开的收费标准不一致”的问题
| 已与快递机构进行了沟通，将学生的意见进行了传达，快递解释因为不同快递、到达地区、包裹重量以及是否保价都会影响收费，他们将会做好相关解释工作。
|
关于“校医院取药窗口医生的服务态度不好、许多政策没有落实、医疗设备落后，相比其他医院药价较贵”的问题
| 已与校医院负责人进行了沟通，将学生的意见进行了传达，并将在后期的工作中对医院服务质量和药价水平进行跟踪。关于学生医保政策，资产与后勤管理处与学工部对辅导员进行过培训，并将相关报销时间在学生工作群中进行了通知。校医院将配合学工部对医保政策进行进一步宣传，让学生充分知晓自己的权利，行使自己的权力。
|
| 关于“绘画教室画架短缺，椅子较少，上课前需要来回从其他教室搬过来”的问题
| 本学期已提前对实验室器材和工具做购置计划，准备于4月份采购100套画架和画板，椅子不够的问题会提请教务处协调解决。
|
关于“晚自习学习氛围不好，同学们对将来可能从事的设计职业定位感到困惑”的问题
| 艺术学院计划邀请更多企业专家来校开展不定期的职业教育讲座。3月26日下午将会有楚天技能名师耿汉平在行政楼1号会议室为艺术学院的师生开展就业及职业发展专题讲座。
|
关于“14动漫2班的秦丁老师指导学生比较少”的问题
| 已与秦丁老师沟通。通过学生的反馈和几次查堂情况来看，他通过示范教学、案例教学、作业分析等方式，逐渐加强了对学生的指导。
|
| 学期初，艺术学院安排学院评价员和教研室主任加强了对外聘教师的管理，要求不仅要听完每一个外聘教师的课，而且要检查每一个外聘教师的教材、记分册、电子和纸质教案，以及上课纪律等。
|
| 关于“13物流管理4个班均是外聘老师，由于欠缺教学经验，同学们学习积极性不高，达不到预期效果”的问题
| ①合理搭配本校和外聘教师承担同一专业的大学英语课程授课。②严格把好外聘教师的选拔关。在今后的外聘教师任用前，要更严格地组织教研室主任和评价员听课或根据历史听课情况，共同审查其任职资格。③每月定期对外聘教师进行教案检查，出现问题立即纠正。
|
关于“有的英语教师自己讲自己的，缺少互动，特别是对英语水平差的，不关注，有的作业少；数学课，有的教师讲得单调，枯燥，与同学互动少”的问题
| 通过评价员听课，发现存在上述问题的教师，及时指出其存在的教学问题，安排优秀教师指导其教学，促进其尽快改正不足。
|
关于“修缮北苑活动场地的篮球框，建议修建乒乓球台”的问题
| 已经与资产管理处共同实地勘察，落实了本次篮球架维修保养的经费。报请资产管理处购买10张乒乓球台。
|
| | |
| | 汽车工程学院通过加强课堂出勤检查，将出勤率与班级的辅导员、班主任、学生干部评先推优结合等措施，2015年3月学生到课率明显提高。
|
关于“物流学院办公自动化实训室设备老化，台套数不足，不能满足教学需要”的问题
| 物流学院以物流职教品牌建设任务中实训室建设子任务建设为契机，于2014年底对办公自动化实训室进行了部分设备添置，并拟于2015年对部分设备进行升级改造和维修更新。
|
关于“新学期旅商学院14级酒店管理1班学生到课率不高”的问题
| 质管处进行了跟踪抽查，第一次：应到44人，实到21人。第二次：应到44人，实到32人。通过与学生座谈，反映出学生学习积极性有待进一步提高。请旅商学院进一步加大管理力度，加强学风建设。
|
| 已于2014年底完成设备安装，经过调试试运行，于上学期期末按期通过验收，目前设备运行良好，即将开展精品共享课程转录等活动。
|
关于“建议图书馆增加一台查阅书刊的电子设备”的问题
| 已经在一楼大厅增加了二台电子检索仪，由于要重新上新的系统软件，现在还暂时不能检索，等完成新系统安装后就可使用。
|
| 实践教学中心已安排多媒体管理室老师负责巡视，对此类情况进行及时处理。在此也呼吁各位使用多媒体教室教学的老师，下课后按下综合控制台上的“下课”键。
|
关于“艺术学院的同学们对将来可能从事的设计职业定位感到困惑”的问题
| 艺术学院已于3月26日下午邀请楚天技能名师耿汉平在行政楼1号会议室为艺术学院的师生开展“大学生就业与创业”专题讲座。为学生答疑解惑。
|
| | 本学期有所好转。但学生将早点带进教学楼现象依然存在。
|
后勤集团针对2014年第七期《督导通报》中涉及教学保障方面的部分问题，逐条作了反馈，共计12项。
| |
资产与后勤管理处针对2014年第七期《督导通报》中涉及的3项问题，逐条作了反馈。
| |
