1.部分教师工作的着力点没有发生根本性变化，仍然把工作重心放在知识的传授和讲解上，对学生“学”的问题重视不够，没有体现“导学”的思想，有的只是把书本知识以问题形式体现在教案或课件中，没有对知识形成过程的诱导、没有对学习知识过程的方法指导。
2.教师对学生的预习环节普遍重视不够，有安排，但多数流于形式，对哪些问题是学生能解决的，哪些问题是学生解决不了的，还没有做到心中有数。
3.部分教师对课堂教学效果反馈信息不够重视，不能根据反馈信息及时了解学生的学习情况，不能随机处理教学过程中的问题，导致整个教学过程不能达到“以学定教”的要求，课堂教学目标的实现有待进一步提高。
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| | | | 1、实训楼4楼走廊放样实训区（S404）门口因天雨积水严重。实训楼3楼机电技术应用综合实训室室（S302）门口因天雨亦有积水。
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| | | | 旅商学院的外聘教师田彬，未到校开展13商英外贸（2）班的《国际贸易风险防范》课程的教学。
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| | | | 2、经管学院张莹老师13会计（1-2）班《审计实务》课程，应到77人，实到9人。
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| | | | 13移动开发（1）班的《高级办公自动化》课程，应到35人，实到6人。且授课老师王佳所执行的授课计划无教研室主任签字。
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| | | | 3、北111、北302、北314、南214教室无人，但灯未关。
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1.电灯、电扇及部分多媒体设备在无人情况下仍处于工作状态。
2.建议各二级学院相关人员将调、停课信息及时传达给相关班级。
1. 2015年10月份全校班级上课出勤率抽查合计92班次。学生出勤率高于93%的班级有33个。
2. 2015年10月全校学生平均出勤率抽查为85.25%。与2014年同期相比（10月份），全校平均出勤率下降了3.83%。相较于9月份，全校平均出勤率上升了5.10%。
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| 士官班军事化管理，学生还不是很习惯，希望加强沟通和引导。
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南苑一舍1楼和2楼断水、断电时间太早，而学生训练后洗澡时间较晚，希望推迟半小时断水、断电。
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学生宿舍空调插座被床挡着，插不上电，也没空调遥控器。
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| 《安装工程计量与计价》授课老师（外聘）讲课听不懂，感觉只是自己解题。
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15级学生普遍希望老师讲慢一点，多一些上机练习的机会。
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希望有的老师上课能加强互动，不要照着课件（PPT）念。讲解要仔细、深入、全面，多突出重点，结合实际。
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黑板擦太少且质量差，北教学楼1楼教室的灯完好率不高。
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| 学生认为早自习效果不佳。一是时间短（早上7点至7点30分），加上有迟到早退现象干扰，有效学习时间并不长；二是影响上午的1—2节课，起得早容易打瞌睡，1—2节课没精神。建议取消早自习。
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大一新生因学籍资料未整理好，无法到图书馆借书，影响了学习。
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临湖3舍女生宿舍，修理人员未经同意，入室修理，希望宿管与学生事前有沟通。临湖3舍216室，上床梯子松动，10月以前报修，至今未修。希望洗澡的地方装门，挂帘子也行。
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| 2015汽车检测与维修技术专业的学生反映，《汽车机械基础》课程，部分新生听不懂。主要原因是专业基础薄弱，而课程的专业性较强。
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| 《高等数学》和《大学英语（一）》课程授课进度较快，信息量较大，同学们普遍反映跟不上。
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1.学生的主体地位、教师的主导地位不够明显。主要体现在学生的自主学习、主动实践的积极性有待进一步加强，目前绝大部分学生仅限于完成老师布置的作业。
2.提高教学质量，树立良好的学风，必须设立并执行明确的底线，使之对学生起到鞭策作用。
3.由于网络的诱惑和干扰，部分学生学习目标不明确，学习主动性不足，有些甚至沉迷网络，荒废学业。部分二级学院的学生到课率提高了，但“抬头率”并不高。
4.在教学要求、教风学风上要严，而在教学思想、教学方法和人才培养模式上则要活。
针对个别学生学习积极性不高、学习成绩较差的情况，交通工程学院召集部分学生和家长召开了学籍学期预警专题座谈会，向家长讲明了学校关于学生管理和学籍管理的相关规定，本着教育学生、帮助学生的态度与家长进行了沟通，并根据《武汉交通职业学院学生学籍管理办法（修订）》（武交院教[2014]113号）文的相关规定，对情况较严重的5名2014级学生作出了留级处理的决定，转入到低一年级学习。此举有效促进了交通工程学院的学风建设，也得到了老师们的一致好评。
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| 关于“临湖一舍七楼卫生间7个沐浴喷头只有2个可以使用”的情况反馈
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关于“晚自习期间，学生社团在图书馆门前广场溜冰时播放音乐太吵，影响学生在图书馆看书、自习”的情况反馈
| 我院已向校团委负责人反映此事，校团委已和相关社团负责人沟通，要求相关社团开展活动时音量调小，尽量避免影响他人正常学习。
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| 关于“开学第六周，15智能交通（1）班学生无《现代交通工程技术》课程教材”的问题反馈
| 本学期的教材已按教务处要求提交，可能由于印刷或运输原因导致部分班级部分课程在开学初无教材，目前该现象已有所好转。
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| 建议学校加强校内各类社团的管理，及时处理各种不正常现象，让学生在校学习期间有个好的氛围。
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| | 校团委高度重视此事件，对该社团的相关情况进行了认真核查。根据调查，该社团不属于校团委官方登记注册的学生社团，不具备纳新资格。同时，在今年全校社团招新工作完成的第二天（10月16日），校级学生干部在图书馆附近发现“勤工俭学”社团以校团委名义在校园内进行招新，经了解，社团负责人为我校继续教育学院中专部学生郑兴。
校团委已经与继续教育学院团总支相关负责人对该学生进行了批评教育，并要求解散“勤工俭学”社团。
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| | 对于外聘教师，我院按照人事处和教务处的要求进行登记管理，并要求教研室主任对外聘老师进行相关的业务指导，力求各外聘老师能够胜任相关工作。
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关于“9月份交通工程学院学生到课率不高”的问题反馈
| 我院分管学生工作的书记高度重视学生的到课率问题，一方面要求各辅导员加大到课率清查力度，对无故不上课，迟到早退学生进行说服教育，并经常对学生宿舍进行检查，督促学生到教室上课。另一方面，要求任课老师进行配合，上课期间加大考勤的登记，严抓课堂秩序。
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| 关于“13级新产专业学生提前参与顶岗实习”的情况反馈
| 6月底至7月初，我院根据学校的统一安排，本着个人自愿的原则，组织部分13级学生开展了“工学结合”顶岗实习。
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关于“招聘单位信息介绍不详细，通知学生不及时”的问题反馈
| 我院将安排更多的优秀校友和企业专家进校园，通过讲座和座谈等多种形式，向学生介绍行业企业发展情况及趋势。对于到校招聘单位的招聘信息，确保尽量详细，再进行发布。
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| | 以10月份一名外聘老师严重教学事故的处理为契机，通过与教研室沟通、与外聘老师电话通知、外聘教师QQ群强调等手段，再次加强对外聘老师的教育、管理。同时，在学院会议上反复强调教学秩序及教学质量的规范性和严肃性，提醒广大老师加强自律，保证教学正常进行。
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| 关于“北414、南102教室各有一个电扇开关损坏”的情况反馈
| 维修管理服务中心已修复。近段时间维修管理服务中心每天工作量大，人手比较紧张。如有维修需要请同学们及时在报修平台上进行报修，我们会及时派人维修，保障设施完好。
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关于“南教学楼503教室后门无法正常开关；临湖四舍厕所门坏；部分教室仅有一扇门能正常使用”的情况反馈
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关于“临湖一舍七楼卫生间7个洗澡喷头只有两个可以用；临湖四舍洗澡无热水；学生们希望宿舍每个楼层都有热水淋浴”的情况反馈。
| 维修管理服务中心已把洗澡喷头维修好。关于宿舍洗澡设施的改善，后勤集团已向学校有关部门反映，学校将分期分批逐步改善学生生活设施条件。
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关于“临湖四舍有的洗衣机用手触摸感觉漏电”的情况反馈
| 学生宿舍管理服务中心已联系厂家，拟将洗衣机漏电问题解决。
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关于“学生们希望宿舍的清洁工作有人检查”的情况反馈
| 学生宿舍内的清洁工作检查由各学院负责检查落实，属二级学院内部工作。宿舍楼内的公共区域卫生由学生宿舍管理服务中心安排专门的保洁员在做，由中心办公室人员每天进行检查，宿舍管理服务中心将继续加大卫生清洁、监管力度，争取为学生提供一个干净整洁的宿舍环境。
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| | 汽车工程学院领导高度重视，与部分学生进行了谈心，了解到，出勤率较低的主要原因有两个方面，一是13级未办理顶岗实习手续的学生中也有部分学生已经在汽车服务企业实习。在校上课的学生也不安心，请假去参与企业面试。二是在14级学生中，相当多的学生在驾校训练，有部分学生由于科目考试，受驾校安排的原因，在上课期间请假外出考试。
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| 关于“9月29日，经管学院13投资（1）班，班级人数52人，参与顶岗实习37人，实际应到15人，实到人数3人”的问题反馈
| 9月29日，13投资（1）班第5-6节课，学生有2人病假，有10人请假分别前往武汉蔚蓝时代有限公司，银雁浦发银行参加复试，经调查情况属实。
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| 关于“教学楼多媒体教室的设备完好率有待进一步提高。部分设备由于使用年限太久，建议在资金允许的情况下予以更新”的情况反馈
| 今年，已经更换了一部分设备，但仍有一部分设备到了更新换代的时候，我部门将继续向学校反映，同时加强管理，努力让教师满意。
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关于“信息楼405教室设备完好率不高，且台套数不足，不能满足正常教学需要”的问题反馈
| 目前405机房由于设备老化，建议学校投入专项资金进行设备升级改造。
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| | 虽然9月份学生平均出勤率全校排名靠前，但最低出勤率较低。造成这种情况的原因主要有：一是部分毕业班级学生参加学校招聘；二是部分企业要求学生提前到岗。考虑到今年的就业形势严峻，经学院研究，允许学生优先考虑参加招聘。今后我们将注意进一步加强管理，确保教学秩序正常。
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针对各部门根据《督导通报》（2015年第五期）中所反映问题的处理措施进行跟踪，总结如下：
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| 电子学院关于“15智能交通（1）班学生开学第六周无《现代交通工程技术》课程教材”的问题
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| 到课率排名从9月份的第六位上升到第四位。平均到课率由83.6%上升到87.6%。
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| 经查实，旅游与商务学院外聘教师田彬于2015年10月9日下午第五节课未到校开展课程教学。根据《武汉交通职业学院教学事故认定及处理办法（试行）》规定，认定田彬的行为为严重教学事故。建议旅商学院采取有效措施，进一步加强外聘教师管理，确保教学秩序的正常。
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| 到课率排名从9月份的第十位上升到第七位。平均到课率由64.65%上升到82.66%。
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| 到课率排名从9月份的第三位下降到第六位。平均到课率由87.5%下降到84.6%。
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| | 校团委已经与继续教育学院团总支相关负责人对该社团负责人进行了批评教育，并要求解散“勤工俭学”社团。
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关于“晚自习期间，学生社团在图书馆门前广场溜冰时播放音乐太吵，影响学生在图书馆看书、自习”的问题
| 校团委已和相关社团负责人沟通，要求相关社团开展活动时音量调小，尽量避免影响他人正常学习。目前情况有所改善。
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| 后勤集团针对2015年第五期《督导通报》中涉及教学保障、学生生活保障方面的部分问题，逐条作了反馈，共计9项。
| 已解决6项。其余3项正在协调解决中。其中，关于“临湖四舍有的洗衣机用手触摸感觉漏电”的问题，建议尽快解决，并在问题解决前，暂缓使用问题洗衣机。
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