武汉交通职业学院听课、评课制度（试行）

 

为了广泛开展评教评学活动，提高我院人才培养教学质量，逐步建立评教体系,特制定本制度。

一、要求

1、各教学管理部门（含教务处、各系、实践中心）及全体教师应开展经常性的听课、评课工作，做到有目的、有重点、有计划的进行听课、评课；

2、各类听课人员按要求填写听课表；

3、听课人员的听课次数应不低于规定的要求；

4、听课人员须在上课前进入教室；

5、每学期教师（含反聘、外聘）被听课次数应超过一人次以上，没有达到要求的教师应主动邀请同行教师听课；

6、被听课教师应积极主动接受听、评课。

二、听课人员与听课次数

1、院级领导2次/学期；

2、院级主管教学领导6次/学期；

3、院级调研员6次/学期；

4、教学相关部门（含教务处、各系、实践中心、督导处、科研处、高职研究所、学工处）正职领导4次/学期；

5、教学相关部门副职2次/学期，主管教学的副职6次/学期；

6、教学行政部门根据需要组织听课；

7、各系部教研室主任4次/学期；

8、教师2次/学期、非教师辅导员、班导师2次/学期；

9、“双肩挑人员”就高不就低。

三、评价与反馈

1、听课表由教学督导处统一制定和发放；

2、听课表按学期汇总，由各系办公室集中管理，每学期教学督导处组织检查；院级领导听、评课表汇总到教学督导处；

3、听课人对听课中发现的各类教学问题，有责任和义务向被听课人指出，并向课程所属的系、部、中心反映，根据需要由各系、部、中心及时向主管和主管部门反映。

四、考核与管理

1、听、评课作为一项制度，其落实情况将于各系部的年度考核挂钩；

2、每个被听课教师的评课表作为教师评教、同行评教的重要组成部分；

3、听课表原件应存档保留两年。